1. Plano de Saúde

Assistência médico-hospitalar, para empregados e dependentes.

São considerados dependentes cônjuge, união estável, filhos solteiros menor de 21 anos, filhos especiais ou inválidos de qualquer idade, devidamente comprovado e invalidez comprovada mediante declaração médica, e enteado menor, que esteja sob a guarda ou tutela do beneficiário por determinação judicial, desde que solteiros e menores de 21.

Confira aqui todas as condições para o uso do Plano de Saúde. (criar página)
- Carências, valores, tipos de apartamentos e dependências

Clique aqui para ver o regulamento.

2. Plano de saúde bucal

Disponível para empregados e dependentes, em regime de co-participação.

Cada trabalhador, assim como os dependentes, deve receber uma carteirinha para usufruir dos benefícios. Caso não tenha recebido a sua, entre em contato com o SINTRAPORT ou com o RH.

Você também pode baixar o aplicativo da Dental UNI e usar a carteirinha virtual.

3. Auxílio creche

O empregador fornecerá a seus empregados estabelecimentos próprios, convênios ou auxílio creche, sem natureza salarial, no valor mensal de R$ 600,00, por filho legítimo, adotivo, ou menor do qual tenha a guarda legal, na idade entre 07 meses a 06 anos.

Clique aqui para solicitar

Auxílio para babá
- Cópia da carteira da babá;
- Página com dados cadastrais (frente e verso);
- Página com dados contratuais.
- Formulário Solicitação Auxílio Creche preenchido
- Recibo do E-Social assinado pela babá;

*Funcionário deverá registrar a babá no site do E-Social e enviar para COAMS todo mês o recibo assinado.

Contratação de Instituição de Ensino/Creche:

- Cópia do contrato do ano letivo com a instituição de ensino;
- Comprovante de matrícula;
- Boleto da escola pago ou recibo pago com CNPJ;
- Formulário Solicitação Auxílio Creche preenchido;
*Funcionário deverá entregar, até dia 20 de cada mês, o recibo do E-Social assinado ou recibo/boleto pago da instituição de ensino, sob pena de não recebimento do reembolso.

Contratação de profissional via MEI:
- Documentos da MEI;
- Documentos pessoais da titular da MEI;
- Formulário “Solicitação do Benefício Auxílio Creche” preenchido;
- Nota Fiscal;
- Recibo simples assinado pela profissional.

BAIXE O FORMULÁRIO: SOLICITAÇÃO DO BENEFÍCIO AUXÍLIO CRECHE:

2. Seguro de vida

O seguro de vida é essencial para o trabalhador, pois oferece proteção financeira para sua família em caso de imprevistos como falecimento, invalidez ou doenças graves. Ele garante tranquilidade, ajudando a cobrir despesas emergenciais e mantendo a segurança econômica dos dependentes, assegurando que as necessidades básicas sejam atendidas mesmo em momentos difíceis.

Plano Familiar de Seguro de Vida e Acidentes pessoais, invalidez permanente, no valor de 141.806,42 - independente do Seguro de Acidentes do Trabalho SAT, junto a INSS,

Prestadora atual do benefício: Mongeral Aegon

Comunique aos seus familiares que você tem este benefício.

Documentação Necessária:
- Cópia autenticada da certidão de óbito;
- Comprovante de residência do beneficiário;
- Cópia RG / CNH do beneficiário;
- Dados bancários para depósito;
- Telefones para contato.

Apenas o trabalhador é segurado.

5. Auxílio funeral

O auxílio funeral é crucial para o trabalhador, pois proporciona suporte financeiro em um momento de perda, ajudando a cobrir os custos relacionados ao funeral. Esse benefício alivia a carga financeira da família durante um período emocionalmente difícil, garantindo uma despedida digna e respeitosa para o ente querido, sem comprometer o orçamento familiar.

Valor do Auxílio Funeral R$ 5.000,00 ao titular.

Relação de documentos para o seu familiar solicitar o benefício.

- Formulário solicitação reembolso: Clique aqui;
- Cópia autenticada da certidão de óbito;
- Notas fiscais do serviço funerário;
- Comprovante de residência do beneficiário;
- Cópia RG / CNH do beneficiário
- Dados bancários para depósito;
- Telefones para contato.